OUR WORKS

日本ラグビー界の新リーグ創設とチームのプロ化に伴い、セールス及びマーケティングの立ち上げメンバーの採用を支援。チームの初採用に際して要件定義から行い、広告代理店出身者、スポーツマーケティング経験者など経験豊富な人材の採用となりました。

#人材サービス

チームの経営改革にあわせて、広報及びマーチャンダイジングの専門人材の採用を支援。採用媒体での募集からコンテンツ展開、ヘッドハンティングまでを行い、県外・異業界からの経験者の採用を成功させました。

#人材サービス

著名アスリートや健康志向の人々から愛される高機能スポーツウォッチなどを展開する同社で、セールスやマーケティングなど事業成長をドライブする人材の採用を支援。即戦力、且つスポーツやウェルビーイング、ヘルスケアに関心の高い人材というニーズに応えました。

#人材サービス

アスリート向けのキャリア教育講座と社会人向けスポーツビジネス講座を、現役選手とフロントスタッフそれぞれの教育に、Jクラブとして初めて活用。セカンドキャリア課題への対応と、クラブの事業成長へ向けて、各講座に参加いただきました。

#教育サービス

アスリートが競技を続けながら仕事に就くことできる「デュアルキャリア採用」を進める同社。当社が運営するアスリート向けキャリア講座のパートナーシップや、HALF TIMEマガジンでのコンテンツ化で、取り組みの狙いや展望を紹介し、認知の拡大と採用の促進を行いました。

#教育サービス

世界有数のICT企業であるNECがスポーツ業界向けに展開するDXソリューションについて、HALF TIMEマガジンで記事コンテンツ化。指導現場を変える「スポーツ育成支援プラットフォーム」や、withコロナ時代のスポーツイベントに欠かせない「顔認証システム」を詳しく紹介しました。

#PRサービス

最後のシーズンとなったラグビー・トップリーグ2021に合わせて、梓設計が手がけた釜石鵜住居復興スタジアムの設計ビジョンをHALF TIMEマガジンで記事コンテンツ化。梓設計のスポーツ領域の実績を、業界関係者から広くスポーツファンまで訴求しました。

#PRサービス