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採用サービス

アジア拠点の専門人材採用をピンポイントで紹介

ブンデスリーガ・インターナショナル

ドイツのプロサッカーリーグ・ブンデスリーガに対し、アジアオフィスにおける採用活動の支援を実施。専門性の高い人材をピンポイントで紹介しました。

半年で6名のフロント人材採用を支援

ジェイテクトSTINGS愛知

SVリーグに所属する男子バレーボール強豪・ジェイテクトSTINGS愛知のフロント人材採用において、半年間で6名の採用を支援し、チームの更なる成長に貢献しました。

非公開ポジションの即戦力人材採用を支援

FC東京

Jリーグに所属するFC東京にて、スポンサー営業の新規採用を支援。公には募集していないポジションでもクラブにフィットする候補者をスピーディーにご紹介し、組織強化につながりました。

急成長グローバルスポーツメディアの日本オフィス立ち上げメンバーを採用

Minute Media

6つのメディアを運営するグローバル企業であるMinute Mediaの日本市場進出に伴い、日本オフィスの立ち上げメンバーとして営業やマーケティング職の採用を支援。人材紹介だけでなく採用業務の代行など幅広いサービスを提供し、採用を成功させました。

広報・マーチャンダイジングの専門人材を採用

島根スサノオマジック

チームの経営改革にあわせて、広報及びマーチャンダイジングの専門人材の採用を支援。採用媒体での募集からコンテンツ展開、ヘッドハンティングまでを行い、県外・異業界からの経験者の採用を成功させました。

親会社から独立した新プロチームの中核人材を採用

静岡ブルーレヴズ

日本ラグビー界の新リーグ創設とチームのプロ化に伴い、セールス及びマーケティングの立ち上げメンバーの採用を支援。チームの初採用に際して要件定義から行い、広告代理店出身者、スポーツマーケティング経験者など経験豊富な人材の採用となりました。

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PR・ブランディングサービス

「ファンマーケティングセミナー」を共催

ヤプリ

BtoB企業としてのリード獲得を目的としたオンラインセミナーを共催。旬なテーマやスポーツ界からの登壇者のアサインを当社で行い、共同で集客と運営を実施。毎回100-200名規模が参加する人気セミナーとなっています。

「サステナビリティカンファレンス」を企画運営

日本財団 × Jリーグ

日本財団がJリーグと共催した初開催の「サステナビリティカンファレンス」を企画運営。スポーツ団体や一般企業を対象とした200名規模の対面イベントの企画・進行管理、集客管理、運営設計・当日運営を行いました。

陸上・桐生祥秀選手との「かけっこ教室」の取り組みを発信

日本生命

陸上・桐生祥秀選手が所属する日本生命。2018年から開催する「かけっこ教室」についてHALF TIMEマガジンで記事コンテンツを制作。桐生選手と同社の取材を通してブランドストーリーを届けました〈前編〉 〈後編〉

パラスポーツ支援を通じてDE&Iへの取り組みを紹介

ブリヂストン

オリンピック・パラリンピックの最高位パートナーとして東京大会を支えたブリヂストンのパラスポーツへの取り組みを「HALF TIMEカンファレンス」と「HALF TIMEマガジン」を通して広く紹介。同社がブランディング、インターナルエンゲージメント、イノベーションを軸に進める、DE&Iへの取り組みを詳しく伺いました。

DUNLOPテニスの全豪オープンとの取り組みを発信

住友ゴム工業

テニス四大大会・全豪オープンの公式パートナーを務めるDUNLOP。同じアジア太平洋地域でテニス競技・大会の発展と次世代育成を共に取り組むパートナーシップについてHALF TIMEマガジンで記事を企画制作。ブランディングに活用頂きました。

新たな社会人大学院プログラムをプロモーション

筑波大学

筑波大学がスポーツウエルネス学学位プログラム(博士前期課程)において2025年4月より新たに開講する「スポーツウエルネスマネジメント分野」について、HALF TIMEマガジンにてプロモーション。オープンキャンパス参加や入学応募の増加を目指し実施しました。〈記事はこちら〉